人力管理
人才發展 

嘉華國際深信人才是企業締造成功的關鍵。集團不但吸納具備專業才能的精英,更致力培養一群與集團並肩作戰的人才,共同恪守不屈不撓、群策群力及具遠見的理念。
   
因此,培訓與發展是集團十分重視的範疇,一方面鼓勵員工自我增值,一方面亦透過良好的溝通,傳遞集團的核心價值和企業文化,把管理層的理念和目標由上至下帶到每一個階層,並且逐步完善集團的人才發展架構,令每位員工都得到發揮所長的機會。
   

企業論壇

集團定期舉辦企業論壇,專為集團的管理及行政人員而設,每次邀請專業顧問及知名人士,就不同主題分享見解,如風險管理、變革管理等。透過這些互動模式之研討會,令員工能有效掌握有關技巧,為集團的長遠發展作好准備。
   

內部培訓課程

此外,集團亦定期舉辦一些專為員工設計的管理課程,包括溝通技巧、分析及解決問題技巧及法律常識等,目的是讓員工吸收最新知識及技術,以提升他們的管理方法及技能。
   

培訓資助計劃

為鼓勵員工持續進修,集團資助員工參加由本地或海外教育機構舉辦的培訓課程及工作坊,不但藉此增進知識、提升管理效能及工作技能,且能達到工作需求以及個人事業發展的目標。
   

優才發展計劃

此計劃專為培訓具領袖潛質的員工而設,分階段提供不同的領導力實踐機會,包括業務崗位輪替、管理技能培訓及延伸任務等。
   

暑期實習計劃

集團每年向各大專院校提供多個暑期實習生名額,經甄選後安排實習生到不同部門工作,以貫徹集團培育人才、支持教育發展的使命。
   
 
 
Caring Company
Manpower Developer
Good MPF Employer
獎項及榮譽